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ご安心ください、
違法ではありません
当社が行うのは、国が定めた制度を正しく使うサポートのみ。
違法な手段や虚偽の申告は一切ありません。
雇用保険法・健康保険法に基づく正規の制度
失業給付の延長制度、特定理由離職者の区分、傷病手当金の併用──いずれも国が認める合法的な仕組みです。当社はその活用をサポートするだけです。
不正受給は絶対にお勧めしません
虚偽申告や事実と異なる届出は、後の発覚で全額返還＋3倍までの追徴金リスクがあります。当社は正当な受給のみをサポートします。
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REASON
3,000人に
選ばれている3つの理由
受給額が平均3倍に増額
通常申請では受け取れない給付金まで含めて、合法的に最大化。専門知識がないと損する仕組みを徹底活用します。
プロが対応するから安心
あなたならではの悩み（妊娠・育児・ハラスメント等）にも理解のあるプロが対応。デリケートな相談も安心です。
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面倒な書類はプロが代行。あなたは指示通りに動くだけで、最短ルートでスピード受給が可能です。
MECHANISM
3ヶ月が10ヶ月になる仕組みを
正直にお話しします
なぜそんなに伸びるんですか？
ほとんどの方が「自己都合退職＝3ヶ月」だと思い込んでいますが、これは制度の入口にすぎません。
実際には、会社の状況・退職理由・健康状態によって「特定理由離職者」「受給期間延長」などの制度が使えるケースが多く、組み合わせることで最大10ヶ月の生活サポートが可能になります。
違法ではないんですか？
一切違法ではありません。
私たちが行うのは「あなたが本来受け取れる権利を、書類の書き方や制度の選び方を含めて最大化するお手伝い」です。社労士監修のもと、国の制度の範囲内で完結します。
VOICE
実際にご利用いただいた
お客様のリアルな声
パワハラで疲れ果てて退職を決意。一人だと申請なんて絶対無理でした。お電話で気軽に相談できて、担当の方が親身に対応してくださいました。
妊娠を機に退職。出産後の生活費が不安でしたが、240万円受給できて精神的に救われました。育児しながら次のキャリアを考えられます。
職場の人間関係に悩み退職。準備期間中の生活費を確保できて、焦らずにじっくり転職活動ができました。
FLOW
ご相談から受給まで
たった5ステップ
フォームから無料相談を申し込み
お電話希望日時をご入力。たった1分で完了。
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確定したお電話日程をSMSにてお送りします。
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| 当社 | 他社A | 自己申請 | |
|---|---|---|---|
| 平均受給額 | 177万円 | 120万円 | 65万円 |
| 相談料 | 無料 | 3,000円 | ― |
| 料金体系 | 全額返金保証 | 前払い | ― |
| 電話対応 | ◎ | △ | × |
| 担当の質 | ◎ | × | ― |
| サポート期間 | 受給完了まで | 3ヶ月 | ― |
「労働環境で命を落とす人を、
ゼロに。」
数年前、大切な友人を労働環境の問題で失いました。当時の自分が制度を知っていれば──その後悔から、正当な権利を最後まで伴走するこの会社を立ち上げました。あなたは一人ではありません。
FAQ